Serikat Pekerja Pertamina Hulu Mahakam (SP PHM)
>>> AYO KITA DUKUNG PRL ALIGNMENT YANG PROPORSIONAL & BERKEADILAN<<<
HARAPAN BARU: Budi Satria (lima kiri) menerima bendera pataka dari Ida Yusmiati (enam kanan), Mereka siap melindungi pekerja dan menjalin sinergi dengan pemerintah dan manajemen.

 

BALIKPAPAN – Meski terjadi peralihan pengelola Blok Mahakam per 1 Januari 2018 laIu, tidak lantas memutus derap langkah para serikat pekerjanya. Kini, wadah yang dulu dikenal dengan serikat Pekerja Nasional Total Indonesia (SPNTl), resmi berganti nama rnenjadt Serikat Pekerja Pertamina Hulu Mahakam (SP PflM), Kamis (1/3).
Dengan diawali doa dan menyanyikan Iagu kebangsaan Indonesia raya, acara peresmian SPNTI menjadl SP PHM berlangsung hikmat di Club House, Gunung Utara Komplek Perumahan Pertamina. Disaksikan langsung Direktur PT PHM Ida Yusmiati, perwakilan Kementerian Ketenagakerjaan Rl yaitu Direktur Kelembagaan dan Kerjasama Hubungan Industrial (KKHJ) Drs Aswansyah, Kadisnaker Balikpapan Tirta Dewi. serta ratusan serikat pekerja PHM.
Aswansyah mengatakan, jika dibandingkan dengan jumtah anggota serikat pekerja buruh saat ini berdasarkan data yakni 2.719.961 orang, maka jumlah serikat pekerja banyak 2,18 persen. Sebab berdasarkan data resmi statistik ketenagakerjaan pada Agustus 2017. pekerja sebanyak 128,6 juta orang. Ini masih jauh diatas rata-rata. Maka dari itu perlu adanya wadah Ini, karena mereka adalah aset pembangunan, bukan sekadar atat kepentingan dart salah stakeholder suatu hubungan industrial saja,
“Mereka harus menjadi wadah edukasi, perlindungan, dan tempat kebebasan berserikat bagi seluruh kaum pekerja, Sekali lagi sara ucapkan selamat untuk SP PHM. Semoga dengan terbentuknya SP PHM ini menambah kekeluargaan Dilingkungan tempat bekerja,” katanya.
Ketua SP PHM Budl Satria mengatakan, meski telah berganti nama menjadt SP PHM, pihaknya tetap mengacu pada lima pilar SP PHM. Pertama, Union to Member & Management (U2M2) penguatan sinergi serikat pekerja dengan anggota dan serikat pekerja dengan manajemen. Kedua. Union to Union (U2U) penguatan sinergi antar serikal pekeria.
Ketiga, Union lo Govern· ment (UZG) penguatan sinergi antara serikat pekerja dengan
pemerintah. Keempat, Union to Non-Govemmentorgamzatton (U2NGO) penguatan sinergi antara serikat pekerja dengan lembaga swadaya masyarakat dan organisasl masyarakat. Terakhir, Unionto Media(U2M) penguatan sinergi serikat pekerja dengan media.
“Apa yang terdahulu sudah baaik, akan kami lanjutkan dan yang masih kurang baik akan kaml perbaiki,” kata mantan ketua SPNTI itu.
Dia menyebut, saat ini plhak PHM menyambut balk dan memberikan restu. Apalagi pada tahun sebelumnya serikat pekerja Ini menjadl yang terbaik di bulan K3S. Dalam waktu dekat, kata budi, pihaknya akan segera mungkin mereview semua PP dan kebijakan. Yangakan menjadl acuan dan pegangan para ang¬soia SP PHM yang berjumlah kurang lebih 1.500 anggota.
“Ini era baru kita, namun kedepan kita tetap seutuhnya melakukan kontribusi kepada perusahaan dan negara. Khususnya di PT Pertamina Hulu Mahakam,” harapnya.
Sementara Itu, Ida Yusmiatl mengucapkan selamat dengan terbentuknya SP PHM. Meskipun dengan waktu yang panjang namun berakhlr dengan lancar dan sesual ke-inginan. Dan hampir 100 persen pegawainya memutuskan bergabung dengan PT Pertamina.
“Kini saatnya kitaa melihat ke depan. Terus menjaga aset yang sudan hampir 50 tahun kita bersama sama. Blsa dikatakan sudan menjadi rumah kita. Semoga dengan adanya SP PHM ini, ada hubungan lndustrial yang harmonis antara pegawai dengan manajemen bahkan ke tingkat Persero,” ucapnya. (* Isnd/ndnlk18)